101 СПОСОБ  ЗАРАБОТАТЬ   НА ПЕЧАТИ
Управление и кадры
Рост не нужен

Тема роста производительности является сложной и не имеет простого решения. Нет одного какого-то действия, которое даст позитивный результат, да и не всегда такая цель должна стоять перед руководством компании.

Кто бережёт производство

Перед руководителем предприятия всегда стоит задача — сделать производство эффективным, результативным и прибыльным. Но, к великому сожалению, блестящего отдела продаж и тёплых дружеских взаимоотношений с клиентами для этого недостаточно. В производственном бизнесе очень важно то, как используются производственные ресурсы, именно в этом направлении кроется потенциал эффективности, который можно раскрыть и увеличить.

Heidelberg сократит штат более чем на 10%

Heidelberg совместно с Советом по трудовым вопросам и IG Metall приняла план по развитию производственной площадки в Вислох-Вальдорф.

Главные условия работы мечты

Исследование уровня психологического комфорта на работе провел Аналитический центр «АльфаСтрахование» при содействии «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья».

Мотивация биороботов

Мы подготовили несколько материалов на тему производительности труда. В процессе мы общались с директорами типографий и специалистами, работающими в отрасли, и получили очень разные ответы на заданные вопросы.

Производительное взаимовлияние

Все понимают, что рост производительности труда — тема комплексная. Для того, чтобы заняться ростом, нужно сначала понимание, где он действительно нужен.

Аутсорсинг неэффективности

Считаю, что стратегия аутсорсинга неэффективных операций является оптимальным решением для типографий. Часто типографии опасаются потерять постоянных клиентов и берутся за выполнение заказов, которые в итоге становятся источником значительных проблем. В таких случаях более целесообразно передать выполнение подобной продукции специализированным подрядчикам.

«Готэк» помогает с подготовкой будущих специалистов для упаковочной отрасли

К началу учебного года группой «Готэк» был подготовлен класс профориентации в средней школе № 14 Железногорска.

Я — за комплексную автоматизацию

Опрос о методах повышения производительности труда не так прост, как кажется. И вот почему.

Рост не нужен

Тема роста производительности является сложной и не имеет простого решения. Нет одного какого-то действия, которое даст позитивный результат, уверен Андрей Езерский, да и не всегда такая цель должна стоять перед руководством компании.

Резервы в мелочах

Как можно повысить производительность труда в полиграфии? Предлагаю посмотреть на вопрос с низкого горизонта...

А качество управления?

Publish провёл опрос на тему производительности труда. И результаты его, к моему удивлению, достаточно неожиданные.

Конференция для полиграфистов

18 сентября 2024 г. «Академия медиандустрии» проводит конференцию «Издательская полиграфия России: состояние, тенденции и перспективы развития»

Работать без «мелкоскопа»

Журнал Publish проводил опрос на тему производительности труда. Варианты ответов на опрос не имеют смысла, даже немного мелочны, считает Иван Иванов, и вот почему.

«КАМА» подводит итоги образовательной программы «Школа наставников»

С прошлого года на ЦБК «КАМА» реализуется образовательный проект «Школа наставников», в котором принимают участие высококомпетентные сотрудники, являющиеся признанными экспертами в своих профессиях.

Нехватка квалифицированных кадров и HR-бренд компании: какая связь?

О ситуации с персоналом к сентябрю 2024 года рассказывают сервис «Зарплаты.ру» совместно с «Консоль.Про»: только 39% компаний готовы к новому сезону, 25% не закрыли кадровые вопросы, 36% собираются искать дополнительных сотрудников.

Привлекать и удерживать: как?

В марте 2024 года Publish провёл на своём сайте опрос на тему, как привлекать и удерживать персонал в условиях кадрового голода. Мы решили развить тему и узнать, что думают об этой проблеме специалисты из типографий, какие идеи могут предложить отрасли сами полиграфисты и профессиональные рекрутёры.

В Москве пройдет Карьерный марафон в Политехническом университете

С 22 по 26 апреля в московском политехническом университете пройдет Карьерный марафон

Вебинар «Мотивация в эпоху кадрового голода» пройдет 28 марта

28 марта в 11.00 по мск на платформе RosUpack Connect будет проходить вебинар по теме: «Уволить нельзя удержать: как мотивация помогает бизнесу в эпоху кадрового голода»



Новый номер

Тема номера: К маркировке есть вопросы. Путеводитель по рынку узкорулонных ЦПМ. Обзоры: Ricoh Pro C9500. «Сумах-принт». Непохожие «близняшки» LABELEXPO. Смотрящие вперед. Пицца-пак. Кооперация в упаковке. «Азбукварь». Сердце струйной ЦПМ.



Какой следующий принтер вы купите себе на производство?
Широкий УФ
25%
25 %
Сувенирный УФ
27%
27 %
ДТФ (текстиль)
20%
20 %
УФ ДТФ
20%
20 %
Латекс
7%
7 %
Экосольвент
12%
12 %
На водных чернилах
7%
7 %
Сублимацию
8%
8 %
Для прямой печати по ткани
10%
10 %
ДТГ («футболочный»)
3%
3 %
Проголосовало: 59