.jpg)
Ее участницы обсудили задачи проекта, главной из которых является содействие привлечению женских кадров в предприятия ЦБП. На фоне острой нехватки квалифицированных специалистов, в отрасли предстоит создать около 27 тысяч новых рабочих мест к 2030 году. При этом сейчас доля женщин в ЦБП составляет примерно 25-30%.
По мнению председателя Совета ЕЖФ сенатора Галины Кареловой привлечение женщин в отрасль будет способствовать социальной стабильности и повышению уровня жизни в моногородах, где в основном расположены предприятия ЦБП.
Помочь в решении проблемы призваны новые национальные проекты, в числе которых «Молодёжь и дети» для профориентации и раннего вовлечения в технические специальности, «Кадры», уделяющему внимание подготовке женщин к инженерным и производственным ролям, а также «Семья», предусматривающему гибкие условия труда. Одним из итогов встречи станет создание на базе корпоративного университета Сбербанка новой отраслевой кафедры развития целлюлозно-бумажной промышленности, что позволит повысить уровень квалификации кадров, будет содействовать внедрению современных стратегий управления и повышению инвестиционной привлекательности предприятий ЦБП.
Источник: eawf.ru
/13261589/i_380.jpg)
/13261625/i_380.jpg)
/13261624/i_380.jpg)
/13261704/i_380.jpg)