.jpg)
В опросе приняли участие 1467 человек. Итог: 29,2% довольны своей работой, 44,1% довольны с оговоркой, 11,9% категорически недовольны местом работы и считают его худшим за всю карьеру.
Ключевые критерии идеальной работы:
• наличие социального пакета с расширенной медицинской страховки – 81,7%,
• конкурентная зарплата и карьерный рост – 76,7%,
• удобное расположение офиса – 67,2%,
• комфортные условия (уютный опенспейс или грамотное сегментирование, зоны отдыха и питания) – 53,4%,
• дружелюбный и при этом профессиональный коллектив – 44,9%.
• возможность обучения и повышения квалификации – 38,2%,
• строгий режим отдыха – 34,3%,
• наличие корпоративных мероприятий – 21,2%.
Дополнительные меры:
• рассрочка для покупки жилья или обучения – 35,6%,
• выплаты от предприятия за рождение ребенка – 29,8%,
• фитнес-абонементы – 22,1%,
• программы для поддержания ментального здоровья – 18,1%.
Плюсом видят наличие командировок 15,6% опрошенных, а минусом – 15,5%.
Источник: alfastrah.ru
/13259094/i_380.jpg)
/13259054/i_380.jpg)
/13259073/i_380.jpg)
/13259056/i_380.jpg)