Отраслевая конференция ЦБП-2035 прошла в рамках Недели «Бумажное сердце»

В центре дискуссии были кадровые и технологические задачи, от решения которых зависит конкурентоспособность целлюлозно-бумажной промышленности. Участники сошлись во мнении, что развитие человеческого капитала должно происходить одновременно с модернизацией производств. Для этого бизнесу, государству, научным и образовательным организациям необходимо выстраивать постоянное взаимодействие и совместно формировать кадровую инфраструктуру отрасли.

Управляющий партнер Компании «ОБФ» Дмитрий Дулькин отметил, что ЦБП вступает в новый этап развития, на котором меняются не только технологии, но и роль сотрудников предприятий, которая все больше связана с управлением, контролем и совершенствованием производственных процессов. При этом подготовка кадров должна перейти из разряда операционных задач отдельных предприятий в число стратегических направлений развития бизнеса.

Главным итогом конференции стало признание необходимости создания кадровых и технологических альянсов для обмена практиками повышения мотивации, вовлеченности, квалификации сотрудников и совместных разработок новых линеек продукции, а также применению ИИ. Одним из предложенных инструментов повышения мотивации сотрудников и привлечения квалифицированных кадров, по мнению участников, может стать корпоративный стандарт, разработанный по единым критериям, но с учетом особенностей каждой компании и отрасли промышленности. Над таким стандартом, в частности, уже работают в АО ХБК «Шуйские ситцы».

В мероприятиях Недели «Бумажное сердце» участвовали более 15 тысяч человек. В ходе эко-акции было сдано на переработку свыше 5 тонн макулатуры. В следующем году Неделя «Бумажное сердце» предварительно запланирована на период с 14 по 21 августа.

Источник: Компания «ОБФ»